Медиагруппа «Патриот»
Подписаться
на push-уведомления?
Да
Мы в соц.сетях:
2:41   22 Февраля 2021
Экономика

Аналитик Краснянская рассказала об опасностях лишних выплат сотрудникам

Аналитик Краснянская рассказала об опасностях лишних выплат сотрудникам

Вопрос выплаты "лишней зарплаты" можно решить через суд. Такой метод используют, если работник не соглашается вернуть выплаченный работодателем излишек, объяснили аналитики.

Если сотрудник не хочет возвращать выплаченную ему лишнюю сумму, взыскать с него деньги можно только путем судебных разбирательств. В подобных ситуациях работодатель не сильно защищен с точки зрения закона, поэтому остается надеяться только на добропорядочность подчиненного, заявила агентству "Прайм" руководитель HR-службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская.

Как отмечает специалист, максимальная сумма, которую можно взыскать единовременно, составляет всего 20% от оклада. Если переплата превышает этот порог — процесс растянется на несколько выплат.

Излишние денежные средства, которые начислили сотруднику, можно взыскать только в случае, если произошла счетная ошибка, или если работник признал вину в невыполнении норм труда. Также это можно сделать, когда "лишняя" выплата была переведена работнику из-за его неправомерных действий, которые установил суд.

Читайте ИА «Политика сегодня» в Яндекс.новостях

Новости партнёров