Медиагруппа «Патриот»
Подписаться
на push-уведомления?
Да
Мы в соц.сетях:
Семь граждан Китая госпитализированы в Москве с предварительным диагнозом ОРВИ

Семь граждан Китая госпитализированы в Москве с предварительным диагнозом ОРВИ

Автобус с паломниками перевернулся в Калужской области, пострадали семь человек

Автобус с паломниками перевернулся в Калужской области, пострадали семь человек

Поклонская поздравила Зеленского с днем рождения

Поклонская поздравила Зеленского с днем рождения

Захарова парировала обвинения Киева в желании «украсть историю Украины-Руси»

Захарова парировала обвинения Киева в желании «украсть историю Украины-Руси»

Сирийская артиллерия ударила по позициям террористов в окрестностях Алеппо

Сирийская артиллерия ударила по позициям террористов в окрестностях Алеппо

Армия Сирии подступает к форпосту боевиков в Маарет ан-Нумане

Армия Сирии подступает к форпосту боевиков в Маарет ан-Нумане

8:29   15 Января 2020
Россия

Россияне назвали лучший способ мотивации на работе

Россияне назвали лучший способ мотивации на работе

Россияне назвали лучший способ мотивации на работе. Соответствующий опрос провел портал по поиску работы HeadHunter.

Так, 90 процентов опрошенных заявили, что лучшей мотивацией для них являются денежные премии и бонусы. Вторую строчку занимает оплата обучения сотрудников, об этом заявили 59 процентов респондентов. Тройку лидеров замыкает социальный пакет, его назвали 54 процента опрошенных. Причем соцпакет стал наиболее значимым для соискателей работы в возрасте от 45 лет и старше. 

Среди тех, кто работает, но ищет другое место, почти половина получает бонусы и денежные премии. 30 процентов опрошенных рассказали, что на их работе не бывает денежных поощрений, о соцпакете на нынешнем месте работы заявили 23 процента респондентов. Также работающие участники опроса отметили, что работодатели оплачивают им питание и мобильную связь. 

Кроме того, 13 процентов опрошенных заявили, что у них на работе нет наказаний. 50 процентов респондентов боятся получить штраф или остаться без премии, а 59 процентов заявили, что начальство может сделать им устное замечание за плохо сделанную работу. 

В опросе поучаствовало четыре тысячи посетителей сайта HeadHunter, передает ТАСС. 

Читайте ИА «Политика сегодня» в Яндекс.новостях

Загрузка...