Минтруд создал методику нематериальной мотивации госслужащих

Минтруд создал методику нематериальной мотивации госслужащих
rosmintrud.ru / Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты

Министерство труда и социальной защиты разработало проект методики нематериальных поощрения и мотивации чиновников, сообщил портал «News.ru». Документ опубликуют во втором квартале текущего года.

«Наряду с классическими мерами нематериальной мотивации, такими как поощрение и награждение, предусмотренными законодательством РФ о гражданской службе, распространение на практике получило проведение иных мероприятий по нематериальной мотивации», — отметила пресс-служба ведомства.

Минтруд выразил надежду, что нововведение сделает систему прохождения госслужбы еще эффективнее. Методику будут внедрять через повышение ценностей, которые ориентированы «на честное и беспристрастное исполнение должностных обязанностей служащими».

Проект обеспечит качественную деятельность подразделений государственных органов, поспособствует закрытию вакантных мест и увеличению привлекательности госслужбы для населения, уверено ведомство.

Согласно данным портала, за прошлый год зарплаты чиновников выросли более чем на семь процентов. Росстат сообщал, что среднемесячная заработная плата гражданских госслужащих по итогам 2018 года составила порядка 50 тысяч рублей.