Подписаться
на push-уведомления?
Да
Мы в соц.сетях:
Лайнер «UTair» вынужденно сел в Екатеринбурге из-за сигнала датчика топлива

Лайнер «UTair» вынужденно сел в Екатеринбурге из-за сигнала датчика топлива

Путин посетил Братск, чтобы провести совещание насчет паводка в Приангарье

Путин посетил Братск, чтобы провести совещание насчет паводка в Приангарье

Команда Зеленского предложила обменять Сенцова на Вышинского

Команда Зеленского предложила обменять Сенцова на Вышинского

Двум гусям из Белоруссии запретили жениться

Двум гусям из Белоруссии запретили жениться

Военный вертолет разбился в Сербии

Военный вертолет разбился в Сербии

Пушков ответил на выдвинутые Украиной условия по газовому транзиту

Пушков ответил на выдвинутые Украиной условия по газовому транзиту

12:27   21 Марта 2019
Россия

Госдума приняла закон для работодателей о ежемесячной отчетности в ПФР

Госдума приняла закон для работодателей о ежемесячной отчетности в ПФР

Госдума в ходе пленарного заседания 21 марта приняла закон, согласно которому работодатель теперь обязан каждый месяц предоставлять отчетность в Пенсионный фонд о каждом сотруднике. Известно, что законом предусмотрена ответственность работодателей за игнорирование обязанности либо предоставление ложных сведений. 

На сегодняшний день отчетными фазами считаются: месяц, первый квартал, полугодие, девятый месяц и календарный год. Согласно законопроекту, работодатель должен перейти на ежемесячное предоставление отчетности в Пенсионный фонд РФ (ПФ). 

«Это позволит оперативно учитывать пенсионные права граждан на их лицевых счетах», — говорится в пояснительной записке. 

Помимо этого, закон предусматривает отмену выдачи ПФ страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Вместо этого лиц проинформируют о их регистрации в индивидуальной системе учета и направят уведомления, подтверждающие такую регистрацию, в частности в электронной форме. 

По закону также планируется обеспечить информационным взаимодействием ПФ и органы госвласти субъектов РФ, а также различные ведомства при помощи использования системы межведомственного электронного взаимодействия. 

Кроме того, закон предлагает обеспечение возможности взаимодействия ПФ с банками для оптимизации получения информации, которая необходима гражданам для получения кредитных услуг организаций. 

Напомним, правительственный проект был принят в первом чтении в ноябре 2016 года. Затем в документ было внесено изменение, согласно которому работодатели обязаны нести ответственность за предоставление ложных и неполных сведений, а также за непредоставление сведений вообще или не в срок.

Читайте ИА «Политика сегодня» в Яндекс.новостях

Загрузка...