Подписаться
на push-уведомления?
Да
Мы в соц.сетях:
Путин поздравил телеведущего Николаева с 70-летним юбилеем

Путин поздравил телеведущего Николаева с 70-летним юбилеем

Москва успешно запустила новые правила пользования парковками

Москва успешно запустила новые правила пользования парковками

Володин: Легитимность решения об автокефалии украинской церкви вызывает сомнения

Володин: Легитимность решения об автокефалии украинской церкви вызывает сомнения

Бывший дипломат: Чего испугался Порошенко, «сбежав» с дебатов в Европарламенте

Бывший дипломат: Чего испугался Порошенко, «сбежав» с дебатов в Европарламенте

Биатлонистка Ильченко выступит за сборную РФ

Биатлонистка Ильченко выступит за сборную РФ

Редакция требует крови: Журналисты русской службы «ВВС» ищут «русский след во французских протестах

Редакция требует крови: Журналисты русской службы «ВВС» ищут «русский след во французских протестах

18:21   10 Января 2018
Россия

Госдума рассмотрит законопроект об увольнении работников за отказ пройти тест на алкоголь

Госдума рассмотрит законопроект об увольнении работников за отказ пройти тест на алкоголь

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, дающий право работодателю отправлять своих работников на тестирование на алкоголь или наркотики. В случае отказа от освидетельствования сотрудники могут быть уволены.

 Авторами документа выступили члены Совета Федерации Татьяна Кусайко, Игорь Каграманян, Валерий Рязанский, Александр Башкин. Также вместе с сенаторами над текстом работал депутат Госдумы Николай Говорин.

Авторы законопроекты отметили, что действующим законодательством не предусмотрен механизм, позволяющий работодателю эффективно бороться с пьянством и наркоманией на производстве. При этом в судебной практике сформировалась установка, что единственное достоверное доказательство опьянения у работника — это результаты медицинского освидетельствования. Однако работника предоставлять такие сведения по направлению работодателя законом не закреплена.

Кроме того, законопроектом предлагается рассматривать отказ проходить освидетельствование как повод применить дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения. По сути, парламентарии данным законопроектом дают работодателю возможность увольнять работников, если те не предоставят результаты освидетельствования не позднее следующего дня.

Читайте ИА «Политика сегодня» в Яндекс.новостях

Загрузка...