Мы в соц.сетях:
Дело сотрудника Софведа,  задержанного в Осло, не является политическим

Дело сотрудника Софведа, задержанного в Осло, не является политическим

МИД выразил протест послу Норвегии из-за задержания россиянина в Осло

МИД выразил протест послу Норвегии из-за задержания россиянина в Осло

Рада просит Порошенко отчитаться о возможных злоупотреблениях

Рада просит Порошенко отчитаться о возможных злоупотреблениях

«Мисс Украину-2018» лишили титула из-за лжи о семейном положении

«Мисс Украину-2018» лишили титула из-за лжи о семейном положении

Нетаньяху в беседе с Путиным обвинил в гибели Ил-20 Сирию и Иран

Нетаньяху в беседе с Путиным обвинил в гибели Ил-20 Сирию и Иран

Не заинтересованы в решении: эксперт оценил действия властей Туниса при наводнении

Не заинтересованы в решении: эксперт оценил действия властей Туниса при наводнении

18:21   10 Января 2018
Россия

Госдума рассмотрит законопроект об увольнении работников за отказ пройти тест на алкоголь

Госдума рассмотрит законопроект об увольнении работников за отказ пройти тест на алкоголь

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, дающий право работодателю отправлять своих работников на тестирование на алкоголь или наркотики. В случае отказа от освидетельствования сотрудники могут быть уволены.

 Авторами документа выступили члены Совета Федерации Татьяна Кусайко, Игорь Каграманян, Валерий Рязанский, Александр Башкин. Также вместе с сенаторами над текстом работал депутат Госдумы Николай Говорин.

Авторы законопроекты отметили, что действующим законодательством не предусмотрен механизм, позволяющий работодателю эффективно бороться с пьянством и наркоманией на производстве. При этом в судебной практике сформировалась установка, что единственное достоверное доказательство опьянения у работника — это результаты медицинского освидетельствования. Однако работника предоставлять такие сведения по направлению работодателя законом не закреплена.

Кроме того, законопроектом предлагается рассматривать отказ проходить освидетельствование как повод применить дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения. По сути, парламентарии данным законопроектом дают работодателю возможность увольнять работников, если те не предоставят результаты освидетельствования не позднее следующего дня.

Читайте ИА «Политика сегодня» в Яндекс.новостях

Загрузка...